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招贤纳士

职位具体
职位称号: 修建设计师  职位范例: 设想管理
雇用人数: 性别:
事情区域: 上海  薪水局限: 面议 
事情年限: 5年以上   事情性子: 全职
事情部门: 中建东孚上海地区公司  接管简历言语: 中文 
学历要求: 本科及以上  岁数要求: 30-45岁 
公布日期: 2018-08-30  停止日期: 2018-11-30 
职位形貌:

岗位职责:

1、到场体例扩初-施工图设想任务书及该阶段设想专业供方的挑选;
 
2、到场扩初-施工图阶段协作设想单元的履约评价事情,并停止干系保护;
 
3、辅佐项目扩初-施工图设想历程管理,确保设想进度、图纸质量、设想用度、团队交换等综合受控;
 
4、卖力项目质料部品谋划,体例质料装备部品计划及清单并上报总部,鞭策正在总部层面的审批肯定;
 
5、卖力本公司设想调换需求的收集、剖析取整顿;
 
6、卖力本公司各项目设想调换的归口管理,跟进考核并构造相同论证,确保设想调换手艺计划、造价发作和工期影响的综合受控;
 
7、卖力活期体例设想管理月报,整顿项目设想静态信息,并提交总部立案;
 
构造或到场现场各种手艺论证会议,包孕各种专题会议、项目例会等,从设想可行性、施工计划对设想结果的影响等方面提出专业看法;
 
8、到场施工历程中的质量搜检和分部工程、单位工程完工验收。
 
才能要求:

任职资历:

1.全日制本科及以上学历;建筑学、城市规划、土木工程等相干专业;

2.具有雄厚的房地产行业设想管理、产物研发相干专业知识;相识国度有关法例政策,熟习房地产企业全过程业务运作流程系统取设想供方业务运作流程;

3.具有优越的相同和谐才能、指导力;

4.5年以上建筑设计相干履历;有2年以上设计院计划及建筑设计工作经验或房地产开发企业设想管理经验;

5.具有大型设计院、房地产行业履历优先;持有注册建筑师、注册构造师资格证书者优先;中级职称者优先。-金沙 js99011.com

 
别的阐明:  

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