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招贤纳士

职位具体
职位称号: 设想部司理  职位范例: 设想管理
雇用人数: 性别:
事情区域: 南京  薪水局限: 面议 
事情年限: 8年以上   事情性子: 全职
事情部门: 中建东孚南京城市公司  接管简历言语: 中文 
学历要求: 本科及以上  岁数要求: 32-45岁 
公布日期: 2018-08-30  停止日期: 2018-11-30 
职位形貌:

岗位职责:

1.到场体例扩初-施工图设想任务书及该阶段设想专业供方的挑选;
 
2.到场扩初-施工图阶段协作设想单元的履约评价事情,并停止干系保护;
 
3.辅佐项目扩初-施工图设想历程管理,确保设想进度、图纸质量、设想用度、团队交换等综合受控;
 
4.卖力项目质料部品谋划,体例质料装备部品计划及清单并上报总部,鞭策正在总部层面的审批肯定;
 
5.卖力本公司设想调换需求的收集、剖析取整顿;
 
6.卖力本公司各项目设想调换的归口管理,跟进考核并构造相同论证,确保设想调换手艺计划、造价发作和工期影响的综合受控;
 
7.卖力活期体例设想管理月报,整顿项目设想静态信息,并提交总部立案;
 
8.构造或到场现场各种手艺论证会议,包孕各种专题会议、项目例会等,从设想可行性、施工计划对设想结果的影响等方面提出专业看法;
 
9.到场施工历程中的质量搜检和分部工程、单位工程完工验收。
 
才能要求:

任职资历:

1.全日制本科及以上学历;建筑学、城市规划、土木工程等相干专业;

2.具有雄厚的房地产行业设想管理、产物研发相干专业知识;相识国度有关法例政策,熟习房地产企业全过程业务运作流程系统取设想供方业务运作流程;

3.具有相同和谐才能和指导力;

4.8年以上房地产行业设想相干工作经验,5年以上一致岗亭管理实践经验;

5.有大型房地产企业一致岗亭管理经验者优先;注册建筑师、注册构造师资格证书者优先;具有中级职称者优先。

 
别的阐明:  

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